 |
|
今年3月以来，我所为认真贯彻落实省局《关于开展 “安全稳定年”活动的通知》及市司法局《关于认真开展迎奥运保稳定矛盾纠纷大排查大调处专项活动的通知》精神，切实做好场所安全稳定工作。所党委高度重视，决定在全所开展“安全稳定年”活动，并结合所情实际制订了切实可行的实施方案。
根据实施方案我所围绕场所安全稳定这一主题开展了一系列扎实有效的工作：一是成立了由所长任总指挥的“安全稳定年”活动领导小组，并结合“司法行政大动员，化解矛盾促和谐”、“立功创模”等活动同步进行。二是召开所务会议和民警职工大会，传达贯彻上级关于安全稳定工作的文件精神，组织全所民警职工学习省局印发的“四防案例”，并要求结合工作岗位写出心得体会。三是进一步完善了“应急处置、安全排查、安全防控、责任追究”四项机制。在落实应急处置机制上我所科学设置并完善了“管教安全、生产安全、执法安全、公共卫生安全、自然灾害”五类专项应急预案，并于5月7日第三次组织全所民警进行防“骚乱”预案演练，提高了民警的快速反应能力，增强了场所应对突发事件的处置能力。在安全排查机制上，我所一方面完善了所情调查制度，所部、大队设了专职人员负责所情调查工作。所部每月召开一次所情动态分析会。另一方面加大了安全检查和隐患排查力度，坚持日安全检查制度，针对收容的戒毒人员，我所还加强了常规尿检和不定期的尿检力度，并严格了接见审批手续，暂停了同居，所有入所衣物要求24小时浸泡，有效杜绝了毒品流入院内。在落实安全防控机制上，我所注重人防、物防、技防的有机结合，坚持“三防”并举,实行高度集中下的民警直接管理，大队实行民警坐班巡查制，坚持半小时清查人数。在落实责任追究机制上，我所按“谁主管谁负责”的原则，推行所、科队、民警三级责任体系，建立了所领导住所值班和联系点工作制度，将工作重心和位置前移至大队，规定所领导每周不少于三次到联系点科队督查、指导工作并现场办公。同时实行精细化管理，细化了相关责任，将工作目标落实到基层并逐级细化，使每位民警在安全稳定工作中都有具体的岗位和职责，形成了“层层有人抓、事事有人管、责任有人担”的良好氛围。四是我所根据“安全稳定年”活动和市司法局“迎奥运保稳定”专项活动的要求进行逐级排查，排查出各类隐患10余起，均已及时整改。同时还创新了排查方法和手段,拓展了排查的内容和范围，采取管班民警日检查、大队周检查、全所月检查、特殊时期突击检查的方式，确保场所的安全稳定。
由于活动方案详尽具体，工作细致扎实，我所场所秩序持续平稳，实现了“管教、生产、执法、公共卫生”四个方面的安全，未发生涉诉涉访事件。
5月9日在省局组织的安全大检查中，检查组的同志肯定了该所安全稳定工作中的几个亮点：一是思路清，所党委认真贯彻落实了上级的文件精神。二是职责明，所领导都有联系点并以身作则对制度严抓落实，特别是对我所实行“半小时查铺”给予了高度的评价。三是要求高，队伍建设严格规范，干警精神面貌良好，“应知应会”掌握熟练，业务工作精通。四是学员宿舍干净整洁无异味，物品摆放整齐，学员行为养成规范，预案演练反应快速，处置得力。
|
| |
|
|
 |
